🗣️ TÁ DANDO O QUE FALAR
até lá
Brasileiras denunciam racismo em Harvard e questionam diversidade da Brazil Conference. | Folha de S.Paulo
💣 COMITÊ DE CRISE
zero surpresa
Globo é condenada a indenizar ex-apresentadora em R$ 50 mil por assédio moral e “imposição de padrões estéticos". | Terra
mais um
Empresa de segurança e shopping são condenados a indenizar funcionário que foi alvo de racismo religioso por colegas de trabalho. | UOL
🔎 EM NÚMEROS
minoria
Pesquisa da Delloite demonstra que apenas 6% de CEOs são mulheres no mundo. | Exame
desculpa?
Sindicato afirma que um quarto das empresas de tecnologia em SP descumpre cotas para deficientes. Setor afirma que não há profissionais qualificados no mercado para contratação. | Folha de S.Paulo
tá difícil
Levantamento da plataforma de relacionamento Bumble mostra que somente 23% das mulheres acham que existe igualdade de gênero. | CNN Brasil
só piora
Estudo mostra como ambientes de trabalho ultra competitivos aprofundam a desigualdade de gênero. | FastCompany
🎯 EM AÇÃO
urgente
Clubes fazem iniciativas para evitar novos casos de assédio. Bahia se destaca entre os 20 times da Série A, com trabalho voltado à formação cidadã de jovens atletas. | Estadão
futuro
Setor de energia expande presença feminina e tem eólicas operadas só por mulheres. | Folha de S.Paulo
pressão
Petrobras adota medidas para tentar aumentar a diversidade após funcionários pedirem por mais mulheres e pessoas com deficiência em offshores da empresa, onde representam apenas 4% e 0,3%, respectivamente. | Folha de S.Paulo
roxinho
Nubank cria ambiente de bem-estar parental para não perder talentos que enfrentam dificuldades para conciliar filhos pequenos e trabalho. | Você RH
abrindo portas
Programa da EY visa empregar pessoas em situação de vulnerabilidade social, priorizando a inclusão nos pilares étnico, PcD, LGBT+, igualdade de gênero, 50+ e refugiados. | Você RH
📈 NOS NEGÓCIOS
educando algoritmos
Grupo de afinidade de pessoas trans da agência Publicis Brasil, em parceria com a ONG Casarão, lançam projeto que visa corrigir viés transfóbico das tecnologias de reconhecimento facial. | PropMark
formatura
A Vult, marca de beleza do Grupo Boticário, lança campanha Respeita Meu Capelo, que busca redesenhar os chapéus nas formaturas para incluir cabelos cacheados, crespos, penteados afro ou com tranças. | Exame
🏛 PODER PÚBLICO
polêmico
Governador de SP (Tarcísio de Freitas) autoriza que família pague ou exerça função de auxiliar para alunos com deficiência em escolas. | Folha de S.Paulo
será?
Empresa McCain aponta falhas e erros de metodologia no relatório de equidade salarial compilado pelo Ministério do Trabalho. | Folha de S.Paulo
escolha
Conselho do Ministério da Justiça estabelece regras para pessoas LGBT+ nos presídios, no qual pessoas trans poderão escolher se preferem ficar em unidades com público masculino ou feminino. | CNN Brasil
🚀 OPORTUNIDADES
na moda
Instituto C&A abre inscrições para projeto de imersão para empreendedores de moda autoral negros e indígenas. | Mundo Negro
🎬 SHOWBIZZ
diva
Cate Blanchett lança programa para mulheres, pessoas trans e não binárias no cinema. | CNN Brasil
🎤 PONTO DE VISTA
desculpa furada
Artigo do Observatório da Branquitude reflete como o comentário “não fui eu, foi o racismo estrutural” retira a responsabilidade individual do racista e deixa o crime sem culpados. | Gama Revista
avanços
Economista-chefe do JP Morgan, Cassiana Fernandez, fala sobre os principais desafios e incertezas que enfrentou em sua carreira, sendo mulher em um setor onde prevalece uma força de trabalho masculina. | Forbes
👀 E MAIS
etarismo na prática
A dificuldade dos brasileiros de encontrar trabalho depois dos 50 anos. | BBC Brasil
morde e assopra
Documento aprovado pelo Papa Francisco reafirma oposição à redesignação sexual, à teoria de gênero e à prática da barriga de aluguel. Por outro lado, disse que as pessoas LGBT+ devem ser respeitadas. | Folha de S.Paulo
Anatomia de uma Queda, disponível no Amazon Prime
O filme conta a história de um julgamento após uma morte misteriosa. Mais do que os meandros de uma investigação, este drama e suspense nos convida a pensar no papel da mulher nos relacionamentos, em especial, na posição de mãe e de esposa, esperados pela sociedade.
#acessibilidade: na imagem temos o poster do filme, na parte esquerda da foto está uma pessoa caída em um rastro de sangue, ao lado e em pé duas pessoas estão se abraçando e uma delas está com a mão no celular. Ao lado direito está escrito o nome da premiação “Palma de Ouro - Festival de Cannes 2023” e o nome do filme. O pano de fundo é totalmente coberto por neve.
A Revolução da Cinderela, escritora Thais Lira
Essa história de esperar ser salva pelo príncipe ficou no passado. Portanto, nesta nova versão da história da Cinderela temos um príncipe que foge do seu próprio baile, pois não queria encontrar o grande amor da sua vida dessa forma. Mas, quando a sua fuga o leva direto para floresta, ele percebe que sente medo e tenta voltar, mas acaba perdendo a sua coroa. Ainda bem que do outro lado dessa floresta existe uma menina chamada Cinderela que é forte, corajosa e honesta que encontra a sua coroa, vai até o baile e devolve, assim começa uma nova amizade cheia de aventuras.
#acessibilidade: na imagem temos a capa do livro, a princesa Cinderela ao fundo, ela tem um cabelo cacheado e cheio, usa uma blusa com vestido, ela está com um olhar surpreso e fixo para o lado esquerdo. Na parte da frente tem uma camada transparente roxa com o título do livro escrito nas cores brancas e amarelas e o nome da autora e da ilustradora.
A Plan International Brasil é uma organização humanitária, não governamental e sem fins lucrativos, que promove os direitos das crianças e a igualdade para as meninas. Em seu site conseguimos acompanhar de perto esse trabalho árduo no enfrentamento da desigualdade de gênero e das crianças em situação de vulnerabilidade. A dica infantil de hoje, vem de um movimento dessa ong chamado ”A Revolução das Princesas” que tem como objetivo mostrar para as meninas desde cedo o seu verdadeiro poder.
#acessibilidade: na imagem temos a foto o logo da ONG, é uma grande bola branca e dentro tem um desenho de uma criança tocando o sol, a bola não é completamente fechada pois tem uma breve espaço em formato de rastro de pincel que é preenchido pelo azul do fundo. Na parte inferior tem o nome da ONG.
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